Contest stages
1
Personal task
21—27 June
Show your real skills. The main thing is that you really can do, everyone has a chance
2
Team task
28 June — 3 July
More difficult and interesting task for team. Show your soft skills: create your own team or join a current one
3
Assessment
4—7 July
Evaluate the work of other participants: it helps to learn new things, look at the task in a different way, and it is also very interesting
4
Rating
8—12 July
Publication of results. Open rating helps you to grow your salary, take a new job or just
  • Assess your designers skills
  • Join the professional community
  • Grow your skill

UI/UX Design contest 2022

Contest stages
1
Personal task
21—27 June
Show your real skills. The main thing is that you really can do, everyone has a chance
2
Team task
28 June — 3 July
More difficult and interesting task for team. Show your soft skills: create your own team or join a current one
3
Assessment
4—7 July
Evaluate the work of other participants: it helps to learn new things, look at the task in a different way, and it is also very interesting
4
Rating
8—12 July
Publication of results. Open rating helps you to grow your salary, take a new job or just
  • Assess your designers skills
  • Join the professional community
  • Grow your skill

UI/UX Design contest 2022

Perfect as for beginners and as for senior

Junior
This is a chance for juniors to open up and get into a top company.

Tasks in the Career Workshop check the real level of knowledge, cases can replace the test task.
Middle or senior
Trying to evaluate yourself objectively? This is a great opportunity to sharpen skills and get honest feedback from the market.

We try to design tasks so that they are challenging and don't take too much time to solve.

How will the results be evaluated?

You choose the winners

The contest consists of two stages:
First - you complete the tasks
Second - you evaluate the work of other participants. You yourself fully influence the choice of winners.
The quality of the evaluation will add or subtract points depending on its objectivity. We have a special methodology by which we can understand this.

Previous contests have shown sufficient objectivity due to the large number of participants.

Everything is fair and transparent
It will not be possible to deliberately over- or under-grade, fill in a grade by accident, or simply give everyone a "good" or "bad". The scoring system will detect such deviations from an honest score and will lower the final score to the scorer.

Translated with www.DeepL.com/Translator (free version)

Searching for uncut diamonds

People who have the potential to become cool professionals. Even if they don't have a track record or resume with big-name employers like Facebook, Amazon, Google or Microsoft.

We use an open competition format with middle and hard level cases. You can do a task once and get invitations from employers.

It's totally free!

Who we are. Why we should be trusted

Глеб Кудрявцев

Руководитель продуктов в Skyeng
Руковожу продуктами в Skyeng и очень много времени посвятил найму. Через меня прошли тысячи резюме, сотни тестовых и интервью.

Оценивать кандидатов очень тяжело, но у меня сформировался собственный фреймворк, который позволяет успешно и систематически это делать.

Хочется масштабировать этот опыт, поэтому решил запустить этот конкурс

Feedback from participants

Конкурс супер - продолжайте его делать, вы крутые! Я испытал огромное удовольствие от участия и решения кейсов. Надеюсь, что кому-то он помог или поможет найти работу мечты. В любом случае, я буду в нем участвовать ради собственного удовольствия!

Олег Небылица
3-й конкурс Продактов Осень 2021

Карьерный цех очень классная штука. Когда долго работаешь продактом на одном проекте очень хочется встряхнуться и посмотреть на другие кейсы, столкнутся с новыми задачами. Карьерный цех помогает не только прокачать навыки и проверить свой скилл, но и получить массу удовольствия. Работал мидл продактом до конкурса, перешел на позицию синьора после конкурса, участие в конкурсе явно помогло получить грейд. т.е. этот конкурс полезен не только для джунов, но и для вполне сформировавшихся специалистов получить некоторый апгрейд.

Антон Фильчев
3-й конкурс Продактов Осень 2021

Организаторы, спасибо вам за Карьерный Цех! 😊🖐

Было интересно как выполнять задания, так и скорить работы! В формулировках заданий все было чётко и по делу. С прозрачностью правил надеюсь станет лучше).

Выбранный формат тестового показался удачным. Отсутствие деления на Junior, Middle, Senior тоже понравилось, так как это дает понимание всем общего контекста и ожиданий, а уже само качество реализации определит уровень кандидата, который можно «дошлифовывать» бесконечно.

Даша
1-й конкурс Продактов Осень 2020

Осенью я была мамой троих детей в декрете. Благодаря которому смогла пройти курсы анализа данных ЯП и полностью сменить сферу деятельности. Во время конкурса аналитиков прошла собеседование на стажировку в ИТ, сейчас работаю по новой специальности, и это большая победа для меня, переломный момент. Как и 13 место в рейтинге Карьерного цеха. Спасибо, это был челлендж! :)

Марина Рябова
2-й конкурс Аналитиков Осень 2021
Спасибо вам большое за этот конкурс.
Лично для меня этот конкурс был отличным челленджем, чтобы проверить свои навыки в продакт менеджменте, которому я нигде системно не учился, и узнать свой примерный уровень.
Успехов вам в развитии КЦ! 😉
Андрей Демиденко
2-й конкурс Продактов весна 2021

careerfactory.ru - это огонь! 🔥🚀✨

Две недели отличного драйва, когда перед тобой пару классный продуктовых кейсов максимально приближенных к боевым действиям. Мозг кипит. Раз за разом пересобираешь свое решение и вот-вот наконец... и подходит дедлайн для сдачи!

А дальше самое интересное, это обратная связь от коллег по цеху, за что я безмерно благодарен!

Глеб Кудрявцев, Павел Шишкин, спасибо Вам за такой классный опыт и возможность кайфануть и получить обратную связь от рынка! Респект 👍

Кирилл Петрович
2-й конкурс Продактов весна 2021

Это очень крутой способ проверить себя, посмотреть на себя со стороны, посмотреть, как думают другие! Как специалист, который впервые выполнял тестовые задания, открыла для себя проблемные зоны, над которыми нужно работать. Уже после проверки, поняла, чтобы сделала по-другому.

Отдельное спасибо участникам! Все 10 работ, которые мне попались были крутые, из них 1 работа, которую я выделила, как топовую.

Очень интересно было читать рассуждения других, и, способы решения существующей проблемы.

Александра Мыльникова
1-й конкурс Продактов Осень 2020

Спасибо организаторам огромное. Я увидела свою работу со стороны и поняла, что сейчас ооочень многое я бы сделала совсем иначе. Дальше поделюсь впечатлением от самих работ.

Оценивать тяжело и долго. Я потратила 2 вечера. Hr и линейщик точно сделали бы это быстрее,но у меня была цель составить рейтинг, а не выбрать лучшего.

Варвара
1-й конкурс Продактов Осень 2020

Спасибо участникам за отличные работы, организаторам за возможность проверить свои силы и научиться чему-то новому. Получил огромное удовольствие и от решения задания и от проверки других работ.

Всем удачи и еще раз спасибо!

Андрей Янченко
1-й конкурс Продактов Осень 2020

Спасибо Глебу и Паше, что придумали и довели до реализации такой непростой проект. Наверняка это заняло кучу времени и нервов. Но совершенно точно на данном этапе я, как пользователь, вполне себе доволен =)

Олег Мешков
1-й конкурс Продактов Осень 2020

Наши партнёры

Ок, больше ни слова
Close