Высокотехнологичный сервис по покупке, продаже и аренде недвижимости с набором качественных сопутствующих услуг

Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости.
В конце 2020 года к нам присоединилась компания N1 - самый популярный сервис для поиска недвижимости в Сибири и на Урале. N1 объединил такие проекты, как «НГС.Недвижимость» (Новосибирск), «Е1.Недвижимость» (Екатеринбург), МЛСН (Омск), DomChel (Челябинск), «Жилком» (Красноярск), а также разделы объявлений по продаже и аренде недвижимости на двадцати региональных порталах.

19 лет мы помогаем людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 900+ сотрудников в трех офисах России: Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. А ежемесячная аудитория сервисов - свыше 21 миллионов человек.

О команде Монетизации

— Команда «Монетизации» отвечает за стратегию платных сервисов и услуг для сегмента риэлторов и агентств недвижимости. Ключевая задача команды – создавать новые драйверы роста выручки для Циан. Вы будете отвечать за большую часть выручки компании, это большая ответственность и возможность драйвить результат заметный на уровне акционеров.

— Вы будете работать с независимой фул-стек командой. В команде есть все ключевые роли: разработчики (front, back, mobile), QA, Designer, Product Analyst, Product, Project, TL. Ищем лидера этой команды.
ex Senior Product (Monetization)
Локация

Работа в офисе (Москва

и Санкт-Петербург) или удаленно

Команда (монетизация)

30 человек

Нам важно
— Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья
— Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
— Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
— Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.
Рост за последние 6 лет
выручка
×10
аудитория

×8

Вакансии
Product manager в Монетизацию
Задачи
  • Обеспечить непрерывный рост выручки компании;
  • Создавать стратегию и vision продукта;
  • Формировать pricing стратегию: искать баланс цены и ценности платных услуг;
  • Продуктовый девелопмент: от выявления потребности до анализа полученных результатов;
  • Проведение интервью в виде проблема-решение, проверка продуктовых гипотез;
  • Анализ процессов, генерация решений проблем продукта;
  • Активное участие в проверке валидности решений и прототипов;
  • Постановка задач в разработку, измерение результатов запусков;

Мы видим на этой позиции человека, который
  • Имеет опыт работы от 3-х лет на позиции Product manager/Growth product manager/Head of monetization;
  • Доказал на опыте умение растить ключевые метрики продукта (в идеале – выручку);
  • Имеет глубокое аналитическое мышление;
  • Понимает, что такое lean startup, customer development, design thinking;
  • Умеет считать unit-экономику, проводить исследования, a/b тесты;
  • Умеет приоритизировать бэклог;
  • Выстраивает системы аналитики/отчетности по пользовательской воронке.
  • Умеет находить инсайты из данных. Оценивает эффективность внесенных изменений;
  • Анализирует конкурентов (в особенности на этапе подключения продукта), CJM;
  • Знает методологии проведения пользовательских интервью.
Мы готовы предложить
  • Оформление по ТК, белую зарплату;
  • Режим работы по выбору: полная удаленка, частичная, полный день в офисе
  • Современный БЦ с фитнес-центром;
  • Две кухни оборудованные всем необходимым (микроволновые печи, кофемашины и тд.). Также на кухне всегда доступны снеки, фрукты, кофе и чай;
  • 5 day off в год, помимо основного отпуска;
  • Профессиональный рост (личный план развития, корпоративная библиотека);
  • ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
  • Корпоративного врача в офисе;
  • Бесплатную авто и вело парковку;
  • Офисный транспорт (самокаты);
  • Комнаты, где можно поработать в полной тишине.
Middle Product manager
Задачи
  • Обеспечить непрерывный рост выручки компании;
  • Создавать стратегию и vision продукта;
  • Формировать pricing стратегию: искать баланс цены и ценности платных услуг;
  • Продуктовый девелопмент: от выявления потребности до анализа полученных результатов;
  • Проведение интервью в виде проблема-решение, проверка продуктовых гипотез;
  • Анализ процессов, генерация решений проблем продукта;
  • Активное участие в проверке валидности решений и прототипов;
  • Постановка задач в разработку, измерение результатов запусков;

Мы видим на этой позиции человека, который
  • Имеет опыт работы от 3-х лет на позиции Product manager/Growth product manager/Head of monetization;
  • Доказал на опыте умение растить ключевые метрики продукта (в идеале – выручку);
  • Имеет глубокое аналитическое мышление;
  • Понимает, что такое lean startup, customer development, design thinking;
  • Умеет считать unit-экономику, проводить исследования, a/b тесты;
  • Умеет приоритизировать бэклог;
  • Выстраивает системы аналитики/отчетности по пользовательской воронке.
  • Умеет находить инсайты из данных. Оценивает эффективность внесенных изменений;
  • Анализирует конкурентов (в особенности на этапе подключения продукта), CJM;
  • Знает методологии проведения пользовательских интервью.
Мы готовы предложить
  • Оформление по ТК, белую зарплату;
  • Режим работы по выбору: полная удаленка, частичная, полный день в офисе
  • Современный БЦ с фитнес-центром;
  • Две кухни оборудованные всем необходимым (микроволновые печи, кофемашины и тд.). Также на кухне всегда доступны снеки, фрукты, кофе и чай;
  • 5 day off в год, помимо основного отпуска;
  • Профессиональный рост (личный план развития, корпоративная библиотека);
  • ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
  • Корпоративного врача в офисе;
  • Бесплатную авто и вело парковку;
  • Офисный транспорт (самокаты);
  • Комнаты, где можно поработать в полной тишине.

Как проходит приём в команду ЦИАН?

1. Выбери вакансию и отправь заявку

Посмотрим, соответствует ли твой опыт вакансии. Оценим краткость и лаконичность резюме.

2. Интервью в Карьерном Цехе

Созвон с командой из Краьерного Цеха. Поможем определиться, подходит ли вакансия.

3. Собеседование в ЦИАН

Если всё отлично, то будет собеседование с командой ЦИАН.

Живём и работаем

Отклик на вакансию
Можно указать ссылку или загрузить файл (ниже)
Отправляя форму, соглашаетесь с правилами обработки данных.
Made on
Tilda