Войти

Помогаем нанимать классных людей в вашу команду

<div>Автор иконок: <a href="https://www.freepik.com" title="Freepik">Freepik</a> from <a href="https://www.flaticon.com/ru/" title="Flaticon">www.flaticon.com</a></div>

База продактов, аналитиков и дизайнеров

Подробнее
Мотивированные кандидаты
Участники выполнили задания medium и hard уровня общей длительностью 25+ часов, что уже говорит об их мотивации
Экономите от 10 часов на интервью для найма
За 20 минут выберете подходящих кандидатов и свяжитесь с ними
Отсеиваем тех, кто хорошо говорит, но мало делает
В базе только кандидаты с оценёнными навыками. Сразу видите их реальные навыки и место в рейтинге
<div>Автор иконок: <a href="https://www.freepik.com" title="Freepik">Freepik</a> from <a href="https://www.flaticon.com/ru/" title="Flaticon">www.flaticon.com</a></div>

База продактов, аналитиков и дизайнеров

Подробнее
Мотивированные кандидаты
Участники выполнили задания medium и hard уровня общей длительностью 25+ часов, что уже говорит об их мотивации
Экономите от 10 часов на интервью для найма
За 20 минут выберете подходящих кандидатов и свяжитесь с ними
Отсеиваем тех, кто хорошо говорит, но мало делает
В базе только кандидаты с оценёнными навыками. Сразу видите их реальные навыки и место в рейтинге

Решаем проблемы с наймом менеджеров продукта, аналитиков, дизайнеров и разработчиков

  • 1
    На хорошую вакансию поступают мало релевантных откликов
    Большая часть из них совсем не подходят по резюме и опыту.
    Из оставшихся половина не может сказать ничего внятного, а еще половина стоит неадекватных денег.
  • 2

    На воронку уходит много ресурсов

    Плохо составленные CV. Сертификаты с курсов без реального опыта.
    Тестовое не делают или делают плохо.
  • 3

    Но даже если всё хорошо, что-то идёт не так

    Классные кандидаты не ждут, пока вы им выставите оффер. Важно быть быстрыми в принятии решений.

Кого ищите? Скажите и мы поможем.

Поможем с поиском продакта, дизайнера, аналитика или разработчика. У нас есть специалисты которых нет в открытом доступе на Хедхантере, от Джунов до Сеньоров. А многие с уже оценёнными хардами и подтверждённым опытом.
Подробнее

Нам стоит доверять

Глеб Кудрявцев

Руководитель продуктов в JoomPay
Мой опыт найма – тысячи отсмотреных резюме, сотни собеседований и десятки нанятых людей во все направления IT, преимущественно продакт и проджект менеджеров.

Нанимаю продактов вплоть до C-level. Консультирую по найму продактов известные команды. Данный проект – технологизация и масштабирование моего опыта в этой области.

Павел Шишкин

ex-Head of Product, Avito
Нанимал продактов, аналитиков и разработчиков в Авито, Яндексе и Chatfuel, знаю как это устроено в больших и маленьких компаниях.

Люблю, когда у меня или людей вокруг получается стать лучшей версией себя.
База специалистов с оценёнными скиллами
Оценённая и проверенная база участников наших конкурсов с оценёнными хардами и тестовыми

Фишки
  • Самый быстрый поиск
  • Продакты, аналитики и дизайнеры от Джуна до Мидла
  • Оценены навыки кандидата, вы видите что он умеет на реальной работе
Подробнее
Точечный найм и сорсинг кандидатов
Подбираем кандидатов Мидл и Сеньор уровня точно под вашу вакансию. С гарантиями и заменой.

Фишки
  • Подбираем конкретно под позицию, команду, компанию
  • Просто: с вас только описание вакансии
  • Гарантия замены
  • От Мидла до c-level
Подробнее
Подбор кандидатов на массовые позиции
Платформа для подбора кандидатов на массовые позиции. Видео и текстовые задания. Система оценки показывает лучших из сотни откликов.

Фишки
  • Экономия до 90% времени на отбор
  • Подходит для найма в любой стране
  • Отбор по навыкам
Подробнее
Мы используем cookies